В январе 2007 года САН Интербрю Украина, заняла передовые места в ряде рейтингов работодателей.
Уже несколько лет подряд, компания «САН Интербрю Украина» входит в число победителей рейтинга лучших работодателей Украины. Недавние тому подтверждения — рейтинг ТОП 100 (ИнвестГазета), Рейтинг лучших работодателей (Деловой журнал) и исследования, проводимые Ernst&Young Human Capital.
Как отметила Людмила Наконечная, генеральный директор компании: «Быть лидером рынка, означает не только быть первым по объему продаж, финансовым показателям и иметь лучший портфель брендов. Самое главное — сформировать сильную команду и суметь создать комфортные условия работы для сотрудников, без которых невозможно достижение поставленных целей»
Создание благоприятного психологического климата в компании является одной из приоритетных задач ее руководства. В «САН Интербрю Украина» существует система обучения и развития персонала, четко ориентированная на конкретные потребности сотрудников, и помогающая им добиваться высоких результатов и развивать свои лидерские качества.
Уровень специалистов украинской команды высоко оценивается руководством материнской компании InBev, имеющей 77 тыс. работников по всему миру. Об этом свидетельствует тот факт, что на протяжении уже нескольких лет, сотрудники «САН Интербрю Украина» приглашаются на работу в офисы InВev в Бельгии, Хорватии, России
Пивоваренные предприятия, объединяемые компанией «САН Интербрю Украина», также неоднократно получали почетные награды Министерства социальной политики и Государственной службы занятости Украины. Черниговский пивкомбинат отмечен за активное сотрудничество со Службой занятости и помощь в борьбе с безработицей. Николаевское отделение «САН Интербрю Украина» несколько лет подряд становится областным лауреатом всеукраинского конкурса «Лучший работодатель» среди предприятий с количеством работающих от 500 до 1000 чел, а в 2006 году получило звание «Лучший работодатель года» в номинации «Лучший работодатель по обеспечению инвалидов работой» по итогам Всеукраинского конкурса.
Оставить комментарий
Ваш электронный адрес НЕ публикуется. Обязательные поля обозначены (*)
You must be logged in to post a comment.