Встреча с профсоюзами Heineken

Руководство Heineken Group пытается договориться. 27 июня руководство Heineken Group встретилось с лидерами профсоюзов 10 ее заводов в РФ.

Эта встреча проходила впервые и продлилась до 29 июня. Профсоюз петербургского завода Heineken уже 3 месяца требует улучшить условия труда на предприятии, организуя пикеты и забастовки. В конце апреля рабочие петербургского завода хотели обсудить свои требования с администрацией на совете международной профсоюзной организации работников пищевой промышленности UFI в Москве, но руководство компании на встречу не появилось. Тогда профсоюзы устроили двойной пикет — у проходной завода и у офиса Heineken в Москве.

Валерий Соколов, председатель профсоюзной организации завода Heineken в СПб заявил:»На других заводах компании в России условия работы еще хуже, чем в Петербурге, например, сотрудникам не платят за переработки. Вероятно, руководство компании попытается урегулировать вопрос с лидерами профсоюзов в личном порядке. Был случай, когда бригадирам выдали разовую премию в 5 тыс. рублей и они вышли из профсоюза».

По его словам, администрация стремится дестабилизировать деятельность профсоюза, создавая лучшие условия для работников, которые в нем не состоят и убеждает, что рост зарплаты не является заслугой профсоюза. Зарплата с начала года повышена на 8%, а также компания ввела систему премирования в размере 20% от зарплаты, но это не удовлетворяет всех требований профсоюзов.

Первые акции протеста на пивоварне Heineken в СПб начались 13 апреля, когда итальянскую забастовку начали около 30 водителей автопогрузчиков . Не дождавшись реакции руководства от компании, профсоюз выставил пикет около предприятия. В середине мая лидера петербургского профсоюза Валерия Соколова уволили с завода за прогул.

Основные требования профсоюза Heineken в СПб

— Увеличение зарплаты рабочим на 30%

— Введение 10%-ной надбавки за вредные условия труда

— Принятие положения о премировании рабочих

— Назначение сотрудникам 13-й зарплаты